FUTOU

1: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 20:46:03.225 ID:KBG4TdZ90
マジで下げられそう


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2: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 20:46:42.018 ID:BXg7Itldd
ボーナス無しな

3: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 20:46:56.387 ID:NFoIsGF30
経営状態による

4: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 20:46:58.557 ID:3oJT7QB8M
叫ぶのは自由じゃないかな
認められるかは別問題だし

5: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 20:50:17.351 ID:KBG4TdZ90
>>4
なにこいつ

6: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 20:59:41.353 ID:3oJT7QB8M
>>5
なにと言われましても
おまえこそなんなの?

7: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 21:01:40.837 ID:E3O3yoji0
業績下がってるなら仕方ないけど給料下がるほど業績悪いなら転職すべきでは

8: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 21:03:17.145 ID:KBG4TdZ90
出勤させないで下がるなら分かるけど出勤させといて下がるってのはないのでは?

9: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 21:05:43.189 ID:E3O3yoji0
>>8
給料改定で下がるとかじゃないのか

10: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 21:07:14.056 ID:3oJT7QB8M
そうは言っても無いものは無いからな

まずは賞与全カットしてでも給与維持
それでも難しくなったらリストラと給与削減だろうね

11: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 21:33:29.307 ID:NFoIsGF30
うちは去年の12月に60以上の爺婆切られたやで
まぁ切られる前に下げられらのが傾向としてあるよね

12: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 21:40:55.342 ID:Uz683yAZ0
削れる所がそこしかないから仕方ないだろ

13: 以下、2chNEWSまとめからお送りします 2020/03/09(月) 21:42:33.698 ID:KBG4TdZ90
お前ら雇われる側なのにこういう時だけ経営側の肩持つよな
引用元:










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