2chNEWSまとめ

                                                          


2018年10月

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sukima-min

1: 風吹けば名無し 2018/10/14(日) 19:19:25.78 ID:yQl9SXOk0
いけるか?
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ii2
【卑猥なパン、販売中wwwwwwwwww 】の続きを読む

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imin-min

1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/14(日)16:23:55 ID:p4r
日本やべえよ どうなんのコレ
実質移民だよな?2年くらい働いたら永住権取れるんだよな?家族も永住権取れるんだよな?

日本地味に移民受け入れ3位とかなんだよな?

【ワイ将 都心のコンビニ、飲食店が外人だらけで危機感・・・・・・】の続きを読む

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1: らふたん ◆uGdyo35TFRm4 2018/10/07(日) 21:19:41.41
お前らはこれを見てどう思う?
b1

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b4

【弁当のからあげ AIロボが完璧に盛り付けしてしまうwww】の続きを読む

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megane-min

1: 名無し募集中。。。 2017/10/22(日) 09:05:18.46
h1

【【画像】都会のOL、なんでこんな格好で歩いてんのwww】の続きを読む

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JI

1: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [ヌコ] 2018/10/14(日) 10:44:01.44 ID:IXVCOzTq0●
ルックスに自信があるのになぜかモテない……そんなふうに悩んでいるあなた!

もしかしたら気づかないうちに使っている“言葉”が原因で、周りの男性を遠ざけているのかもしれません。

言葉ひとつで男性からの印象が大きく変わるかも!?

男性たちの体験談から、美人が使う残念な言葉をご紹介します。

ガサツなイメージにつながる「マジ

以下省略
(愛カツ編集部)
http://news.livedoor.com/article/detail/15439039/


【「美人なのにモテない女性」が使う言葉3つwwwwwww 】の続きを読む

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shige-min

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/13(土) 12:56:49.734 ID:162FdTZ60
日本やばすぎぃ
15-min

【【画像】10人に1人がこの問題解けないらしいwww】の続きを読む

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takai3-min

1: 風吹けば名無し 2018/10/08(月) 12:15:13.60 ID:oxiZOwRZa
なんで?
【歌で高音を出すほうがすごいとかいう風潮wwwwww 】の続きを読む

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sumaho

1: 風吹けば名無し 2018/10/12(金) 05:25:15.70 ID:kvpAvJBW0
ふざけんなよマジで

【ワイ高校生、親の方針で3年間スマホ持てないことが確定・・・・・】の続きを読む

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GG-min

1: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 16:27:54.00 ID:TZB/p4kE0
丸ノ内線の新型「2000系」はコンセント・無料Wi-Fi設置、来年2月に登場へ
gg-min

gg1-min
こんなん争奪戦になるやん

【丸ノ内線「車内にコンセント付けるで・・・・」 】の続きを読む

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HY77

1: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:46:37.70 ID:pIy9A1eO0
MIT Tech Review: 「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止
https://www.technologyreview.jp/nl/amazon-ditched-ai-recruitment-software-because-it-was-biased-against-women/

ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。

このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。 テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。

システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。 報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。

アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。

私たちはAIを本質的にバイアスがないものとして扱うことはできない。
バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。

もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。


【Amazon「採用をAIに任せるで!」AI「減点したろ!wwwwwwww」 】の続きを読む

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tr-min

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/10/10(水) 23:17:34.275 ID:3elB+Vgv0
ggg

【吉澤ひとみ描いたので評価してくれwwww】の続きを読む
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