ai-min

1: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:46:37.70 ID:pIy9A1eO0
MIT Tech Review: 「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止
https://www.technologyreview.jp/nl/amazon-ditched-ai-recruitment-software-because-it-was-biased-against-women/

ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。

このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。 テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。

システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。 報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。

アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。

私たちはAIを本質的にバイアスがないものとして扱うことはできない。
バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。

もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。


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2: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:46:49.51 ID:Rc0qoJXJ0
しゃーない

3: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:15.03 ID:/BC0OhlR0
AIが言っとるんやから正しいやろ

4: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:16.45 ID:gh+iBorU0
技術職ならそうなるわな

5: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:22.21 ID:AQU2zEWL0
下心や感情を混じえず採用したらこうなるんか

6: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:26.94 ID:Xzvi3mVmH
あーあ
答え出ちゃったね

7: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:28.00 ID:6ZirGkaN0
仕方ないね♂

9: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:46.55 ID:UlZvdPcC0
AI「超スピード♂」

11: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:51.17 ID:wv03c9UTd
AIはホモ

13: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:47:57.75 ID:BT9iC6rD0
AIとかいうレイシスト

14: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:48:09.28 ID:Ir07re3F0
雇う側の勝手やろ

21: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:48:57.64 ID:CEpKCOjr0
合理的に判断したら離職率の高い女の評価点下がるの当然の結果やろ

51: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:50:40.63 ID:BvqBavpn0
>>21
アメリカは離職率で男女差はそれほどない
どっちも高い

22: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:48:58.32 ID:ZiJGYKZN0
なんj民みたいなAIやな

30: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:49:16.25 ID:zdY6f8/O0
AIは人間の偏見もそのまま学習して下手したら偏見が強化されるって話やろ
ヒトラー礼賛した時点でやばかったやん

53: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:50:47.33 ID:ebQuE5X10
>>30
でも改変できてないよね

31: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:49:16.99 ID:DzK8qe23a
統計で判断しちゃうと個性が評価できないからな

32: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:49:17.38 ID:9Aqw0mZtM
AI「女性は妊娠したら休職なるし減点!w」

42: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:49:57.83 ID:nj/YBqn20
女っていっつも怒ってんな

49: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:50:35.53 ID:BOnZ0vk30
実際合理的やない?
理系は男のが強いし、女は産休があるし

50: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:50:38.33 ID:ZLbvAeevd
有色人種差別したりaiって白人の本音を代弁してりよな

52: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:50:40.60 ID:QROwOL9GM
企業の利益最優先にするAIの目的設定が間違っとるねん
社会全体の利益を考慮させるようにせんと
突き詰めると障害者雇用と同じなんやから

80: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:52:53.77 ID:o1KopV8U0
>>52
まあそういうことやな
設定の時点で間違ってんねん

95: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:54:12.52 ID:DCaoc/8k0
>>52
まんさん雇用したら出生率下がって社会的にマイナスになるんちゃうのん

562: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:29:35.43 ID:MklnyaS9H
>>95
人類全体考えたらそっちの方がええんやで

125: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:56:09.78 ID:ive2EMsS0
>>52
女さんが社会進出する程出生率が下がるんやから
社会全体の利益を考慮して採用したらそもそも女さんを働かすべきやないって事になるやろ

185: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:00:58.37 ID:NGB+MkI/d
>>52
社会全体の利益が何になるかによるけど男に働かせて女は家事やらせてた方が経済は上向きになるんちゃう?

201: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:02:08.14 ID:y/jEe3pHa
>>185
それは間違い
有能な男女に働かせて、無能な男女に家事労働徹底させるのが一番社会的に効率良いよ

214: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:02:55.31 ID:j54EPl/qd
>>201
新たな差別をうみそうやな

236: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:04:14.26 ID:ive2EMsS0
>>201
有能なまんさんには働いてもらうより子供バカスカ産んでもらう方が効率ええやろ
労働者は余ってるからそんな要らん

282: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 15:08:16.29 ID:ive2EMsS0
>>262
有能な労働者も足りとるぞ
氷河期世代でMARCH卒が非正規労働させられてたのもう忘れたんか
そんなに労働者要らんねん

58: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:06.12 ID:RgYbKbJs0
結婚とか出産で抜けられるとめんどいからね
AI有能だわ

59: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:06.94 ID:tHUcMhCYr
これは有能AI

63: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:34.29 ID:IygWA1Dfd
公平に判断してたら女性の採用率が低くなったとかじゃないんか

64: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:36.86 ID:B0mYP9gS6
そのうち人間って時点で減点されるで

68: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:51:44.16 ID:JHBUdgfda
離職者のデータベースから導き出した結果だろ
受け入れろ

71: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:52:06.58 ID:pmt9+SZ/d
AI「ま~ん(笑)」

83: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:53:07.32 ID:VGw6hJsT0
答えが出てしまったね

126: 風吹けば名無し 2018/10/11(木) 14:56:11.76 ID:TsicfR4E0
AI「ヒュ~ま~ん(笑)」

引用元:










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